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招聘人数：1人

岗位要求：
1、中文及相关专业毕业，需要撰写相关资料文件
2、本科及以上学历；
3、女性。

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

员工福利：
1、五险一金：社会保险金及住房公积金；
2、培训：公司根据实际需要聘请专家、教授到公司授课，也可参加外派培训、内部培训等等；
3、节日礼金和物资（春节、五一、端午、国庆、中秋、元旦），生日、员工生病住院等福利；
4、享受带薪婚假、产假、年休假。

工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00（周一至周五）

招聘人数：1名

岗位职责：
1、了解土地利用总体规划修编或修改项目工作流程、相关政策、技术要求等；
2、从事土地整治项目规划设计、耕地质量等别评价、城区基准地价、土地评估等有关工作；
3、要求有一定的土地整理规划设计经验，熟悉概预算编制；
4、有土地利用总体规划修编、规划修改、用地预审、规划评估修改实践经验者优先。
5、有5年工作经验者优先。

任职要求：
1、土地资源管理、农田水利工程、水利水电工程、工程造价、地理信息系统（土地整理方向）、城乡规划、经济地理、地理信息系统、测绘等相关专业毕业；
2、有较强的表达能力、逻辑思维能力和团队协作能力；
3、性别不限。

工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00（周一至周五）

招聘人数：5名

岗位描述：
1、协助处理各种类型的资产评估项目报告；
2、对资产市场行情有一定敏感度；
3、完成估价师安排的其他工作。

岗位要求：
1、具有房地产、土地、资产估价相关专业（通过房地产考试通过1门及以上优先）;
2、具备较强的沟通、学习能力，身心健康，有高度的职业道德及敬业精神；
3、熟练处理word、excel、powerpoint等办公软件;
4、熟悉评估行业的相关规范及规程。

员工福利：
1、五险一金：社会保险金及住房公积金；
2、培训：公司根据实际需要聘请专家、教授到公司授课，也可参加外派培训、内部培训等等；
3、享受国家法定节假日等福利。

工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00（周一至周五）

5、享受带薪婚假、产假、年休假。

工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00（周一至周五）

3、享受国家法定节假日等福利。

工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00（周一至周五）